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Puntos de batalla del equipo de blackjack

Un lector preguntó cómo unirse al equipo de blackjack. ¿Si organizas un equipo de blackjack? ¿Cómo encontrará a los miembros del equipo?

1. Tecnología

Las empresas de contabilidad no pagan a los estudiantes de secundaria para que estudien contabilidad. Un lector quería decir que recién estaba comenzando a aprender a contar cartas, y le dije que aprendiera "bien" y luego. Por lo general, los equipos no entrenan a los jugadores sino que prueban a los que quieren participar. Mucha gente piensa que sumar uno menos uno es fácil de contar. De hecho, la ganancia promedio del conteo de cartas es baja (alrededor del 1%) y no tolera los errores. Uno o dos errores al día (las 3 distracciones negativas cuentan como 3 positivas) pueden ser una pérdida a largo plazo.

2. Confianza

Los equipos con mayores problemas fallan casi siempre porque sospechan que alguien está reportando cuentas falsas. El éxito del equipo de conteo de cartas del MIT está directamente relacionado con la calidad de los miembros del equipo (las personas que pueden ingresar al MIT son al menos buenos estudiantes). También me he encontrado con equipos dominados por ajedrecistas profesionales, pero se dice que de vez en cuando se usa un polígrafo para probar a los jugadores. Los expertos de los casinos (especialmente los crupieres) engañan más que los jugadores. Se dice que los espejos de vigilancia en el casino son principalmente para tratar con su propia gente. Algunos equipos de conteo de cartas operan de manera completamente independiente, mientras que otros usan grandes jugadores. Es más fácil controlar cuentas falsas con grandes jugadores, pero aún debe tener grandes jugadores en los que pueda confiar.

Las personas en el mundo tienen prejuicios contra los juegos de azar. ¿Quizás piensan que son más nobles que los jugadores profesionales como el autor? Contáctame para pedirle al equipo como un favor. Piensa que el equipo debe entrenar, invertir y pagar los viajes.

Corazon a corazon. ¿Le prestaría $ 10,000 a un extraño que no conoce oa alguien que conoció una o dos veces en un club de lectura (los miembros generalmente tienen un capital de $ 10,000)? ¿Gastaría mil dólares (pasaje aéreo, tarifa de habitación) para llevar a alguien que aún no domina las estrategias básicas al país del casino y pagarle por apostar?

Un lector chino-estadounidense me escribió diciendo que era pobre (polio) y vivía de la asistencia social. Quería que lo llevara con él, le enseñara a contar cartas, pagara sus gastos de viaje y le pagara $50,000 al año.

Solía dejar que los lectores vivieran en un departamento que alquilaba en La City. Más tarde, rompió la puerta de mi habitación mientras regresaba a Taiwán, la cerró con llave y robó $ 10,000.

Se dice que Hyland es el equipo más exitoso. El presentador Tommy Hyland dijo que ganó mucho dinero "confiando en la gente". El equipo Scott de Australia también ganó $35 millones. Parece que todavía tengo mucho que aprender sobre la naturaleza humana.

3. Cambios ambientales

No hay muchos lugares en el mundo adecuados para el juego en equipo de blackjack. Los casinos estadounidenses tienen un alto nivel de alerta del equipo y la mayoría de los casinos nacionales son pequeños. Después de que se contrate a los miembros del equipo, si el casino objetivo cambia las reglas de juego o usa una lista negra para tratar con el equipo y no se establece el siguiente objetivo, el equipo no puede continuar pagando los salarios y debe disolverse temporalmente. Algunos miembros tienen la confianza para luchar de forma independiente y otros tienen que irse a casa a descansar o encontrar otro trabajo. Algunas personas quieren renunciar para unirse a mi equipo y, por lo general, me resisto a comprometerme con un empleo a largo plazo.

4. Conflictos de intereses

Zhang Yaohan entrenó una vez a un equipo de 10 personas para proporcionar un director de 400.000. Gana $800,000 después de dos meses. Zhang Yaohan dividió la mitad, 10 personas dividieron 400,000, 10 equipos lo traicionaron de manera realista, devolvieron a su director y no trabajaron para él. Organice a los miembros del equipo para que vayan a buenos trabajos objetivo. Los miembros ambiciosos del equipo pueden no querer ser "explotados" por mucho tiempo y dejar que el equipo opere por su cuenta o incluso formar otro equipo para competir.

5. Gastos de contadores de cartas

Garantizo un salario mensual de $2,000 para contadores de cartas y $1,000 para grandes jugadores. Zhao Feng sintió que era muy poco. Podría pensar que un contador de cartas gana al menos $10,000 al mes.

De hecho, los miembros del equipo corren con los gastos de viaje (no hay casino en Taiwán y normalmente regresan a Taiwán una vez al mes), los gastos de alojamiento (unos 2000 dólares estadounidenses al mes), el salario (3000 dólares estadounidenses al mes para un grupo de personas) y una semana libre del trabajo para los miembros del equipo. El ingreso anual "esperado" de un grupo de personas (excluyendo el tiempo de descanso y de viaje) es de aproximadamente 200 000 dólares estadounidenses, el gasto se determina en 60 000 dólares estadounidenses y los dividendos son alrededor de 20 000 dólares EE. UU. Es fácil obtener 2300 dólares EE. UU. en fichas), y la ganancia del equipo no es tan alta como se imagina. Desde otro punto de vista, el conteo de cartas no es difícil de aprender, por lo que el valor de mercado no es alto.

No es fácil organizar y participar en el equipo, como Zhang Yaohan, Andrew Scott (el equipo australiano ganó 35 millones de dólares estadounidenses y el equipo tiene un máximo de 76 miembros), Tommy Hyland... admirable.

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